Le aree di competenza valutate in questo esercizio del Role play sono:
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Gli esercizi del Role Play simulano scenari come:
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1. Prova a stare rilassato
La tua capacità di lavorare sotto pressione e sul campo è una competenza chiave che il role-play sta valutando. Per questo è indispensabile che tu non permetta al nervosismo di intralciare la tua performance. Un livello da basso a moderato di nervosismo può affinare le tue abilità e rafforzarti, ma un livello grave di ansia può compromettere la tua performance. Ricorda di respirare, di ascoltare, di prendere il tuo tempo e pensare a fondo prima di rispondere. |
2. Immedesimati nel ruolo ed entra nel personaggio
Una delle parti più difficili degli esercizi di role-play consiste nel prendere seriamente l’esercizio e immedesimarsi realmente nel personaggio. Assicurarti che durante l’esercizio, prenderai il ruolo che interpreti seriamente, entrerai nel personaggio e ti preparerai psicologicamente prima di agire, può aiutarti ad immedesimarti prontamente nel ruolo. Più riuscirai ad entrare nel personaggio, più reciterai in maniera naturale e professionale, colpendo positivamente i reclutatori con una migliore performance e dimostrando il tuo impegno nel completare l’esercizio, e quindi in generale per le attività dell’organizzazione. È inoltre importante considerare l’altra persona nel role-play in base al ruolo che assumono, ad esempio se il loro ruolo è quello dei partecipanti, trattali in questo modo e considerali partecipanti il più possibile, prova a dimenticare che sia un esercizio e comportati come se fosse la realtà. |
3. Fai una ricerca in merito al ruolo
È essenziale ed ovvio che tu conosca le competenze chiave osservate e l’insieme di competenze necessarie per il ruolo di youth worker. “Armato” di questa conoscenza, ti immedesimerai più efficacemente nel ruolo che ti hanno conferito e colpirai positivamente l’assessor con una performance più convincente e professionale. |
4. Cronometra il tempo
Assicurati di mantenere un ritmo appropriato durante tutto l’esercizio. Non metterti in una posizione che ti obblighi ad affrettarti per la conclusione, o al contrario per la quale tu debba rallentare perché hai lavorato troppo velocemente. Guarda l’orario e agisci di conseguenza, ma non lasciare che l’orologio comprometta la tua performance, e non farti scoprire mentre guardi l’orologio: cerca di farlo poche volte e in maniera discreta. |
"You(th) Stand Up!" is a Youth Key Activity 2 project for Innovation, funded by the Erasmus+ Proj. Reference: 2017-2-IT03-KA205-011264
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